Junior SAP EWM Berater (m/w/d)

L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. 
Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. 
Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden.

Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.

Neugierig geworden? Dann zögere nicht und bewirb Dich unkompliziert bei uns.

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.

Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!

UNSERE ERWARTUNGEN

  • Du hast bereits erste Erfahrung in der SAP Beratung (vorzugsweise in den Modulen EWM, TM oder DM) oder im Logistikumfeld
  • Du fühlst dich in agilen IT-Projekten wohl und es gefällt dir, wenn aus einer guten Idee eine überragende Lösung wird an der du maßgeblich beteiligt warst.
  • Du schätzt die hohen Freiheitsgrade, die wir in unserer Firma ermöglichen und nutzt die Räume für eine intensive Einarbeitung in ein spannendes SAP-Logistik-Thema.
  • Du hast Lust, dich bei uns im Team einzubringen und es macht dir Freude, ein modern geführtes Unternehmen mit deinen Ideen nach vorne zu bringen.
  • Du bist kommunikationsstark und trittst sicher in Kundeninteraktionen auf, wobei du komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen kannst. 
  • Du besitzt eine hohe Affinität  für neue Technologien sowie Methoden im Bereich der IT und Logistik. 
  • Du schätzt es, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Wissen aktiv geteilt wird. 

Deine Tätigkeiten und Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Projekte im SAP -Logistik-Umfeld, von der Mitarbeit in der konzeptionellen Phase, über die System-Konfiguration und Integration bis hin zur Inbetriebnahme mit hohem "Hands-On" Anteil.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Projektanforderungen in den Modulen SAP EWM oder SAP TM, in dem du Geschäftsprozesse im IT-System konfigurierst (Customizing). Gemeinsam mit erfahrenen SAP- Entwicklern entstehen so hochindividuelle, passgenaue Kundenlösungen. 
  • Du arbeitest dich mit Hilfe unseres Schulungsangebots der SWAN Academy und Unterstützung unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schnell und umfassend in das SAP Logistikmodul "Extended Warehouse Management" ein. 
  • Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Erfolg vorantreiben. 
  • Du nimmst aktiv an internen und externen Meetings teil und bringst dich mit deinen Ideen und Vorschlägen ein, um kontinuierliche Verbesserungen in unseren Prozessen und Projekten zu fördern. 
  • Du verfolgst die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der SAP-Logistik, um innovative Lösungsansätze in unsere Projekte zu integrieren. 
  • Du bist aktiv an der Testplanung und Test-Durchführung beteiligt und gewährleistest so die Qualität unserer Lösungen.
  • Du erstellst aussagekräftige Projekt- und Schulungs-Dokumente und teilst dein erworbenes Wissen in digitalen Schulungsformaten sowie in Workshops.
  • Du betreust unsere Kunden bei der kritischen Phase eines IT-Change-Projekts zum Produktivstart vor Ort im In– und Ausland. 
  • Du verfolgst die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der SAP-Logistik, um innovative Lösungsansätze in unsere Projekte zu integrieren. 

Deine benötigten Qualifikationen

  • Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium in einem IT-nahen oder logistikbezogenen Fachgebiet (Bachelor oder Master). Dein akademischer Hintergrund wird uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. 
  • Offenheit und Vielfalt sind uns wichtig, daher feiern wir auch Quereinsteiger in die SAP-Beratung mit relevanter Berufserfahrung. Wenn du aus einem anderen Bereich kommst, aber überzeugende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen! 
  • Bei SWAN sind wir stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unsere Teams bereichern. Wenn du eine starke Persönlichkeit hast und uns überzeugen kannst, dass du genau der oder die Richtige für uns bist, möchten wir dich sicher an Bord haben. Zeige uns, was dich besonders macht! 
  • Eine ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz sind für uns unerlässlich. Wenn du komplexe Herausforderungen systematisch angehen und effektive Lösungen entwickeln kannst, bist du bei uns genau richtig. 
  • Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind essenziell, da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst. Die Fähigkeit, sich klar und überzeugend auszudrücken, sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden, ist für uns von großer Bedeutung. 

AddOns & Benefits

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wisseAls Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: 

  • Finanzielle Add-Ons:
    • Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
    • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
    • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
    • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
    • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
  • Gesundheit & Wohlbefinden:
    • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung 
    • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
    • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
    • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern 
    • Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
  • Mobilität:
    • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende 
    • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge 
    • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen 
    • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
  • Kultur & Karriere-Entwicklung:
    • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne 
    • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren 
    • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen 
    • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) 
    • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt und Benefits

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.  

Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.

Kontaktdaten

Sende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Sätzen zu deiner Motivation und Leidenschaft für SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team. 

Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:

Luisa Kleider

+49 9334 6623904
karriere@swan.de

Für diese Stelle bewerben zurück zur Liste