SWAN amplía su cartera y se posiciona para el futuro

Casa de Proyectos para Logística SAP establece el rumbo para el futuro y mira positivamente hacia el año 2024.

Augsburgo, 19 de diciembre de 2023 – Después de un año rico en inversiones, SWAN contempla con optimismo el año 2024 gracias a pronósticos prometedores. Las puestas en marcha exitosas, especialmente en el área de modernización, las relaciones intensificadas con clientes y socios, así como la consolidación del portafolio de productos y servicios, dejan a SWAN satisfecho con el año 2023. Otros hitos incluyen el reconocimiento nuevamente como Great Place to Work® y la revisión de los valores corporativos. Con una visión clara hacia el futuro, SWAN planea un crecimiento adicional para el 2024, la expansión del portafolio de servicios y la incursión en el campo de SAP DM (Manufactura Distribuida).

Aunque la industria logística sigue sintiendo los efectos negativos de la economía mundial y las crisis continuas, SWAN mira con optimismo hacia el 2024. Una reorientación tanto en contenido como en estructura, junto con buenos pronósticos, mantienen al consultor de logística SAP confiado para el próximo año. Como especialista en transformación digital, SWAN sigue beneficiándose del auge de la automatización y la digitalización.

“El 2023 fue en muchos aspectos un año desafiante para nuestra industria. Hemos experimentado una industria logística vacilante que a menudo ha tenido que posponer grandes inversiones debido a la situación económica y política global”, dice Alexander Bernhard, director general de SWAN GmbH. “Como SWAN, hemos sabido aprovechar esto para prepararnos para el futuro y realizar las inversiones necesarias. Gracias a los ajustes estructurales y estratégicos, entramos fortalecidos en el 2024 y podemos ofrecer a nuestros clientes un mejor portafolio de servicios con nuestra revisión»..

Los clientes priorizaron los Retrofits con SWAN en 2023

En 2023, SWAN implementó exitosamente soluciones de intralogística SAP-EWM en muchas empresas globales, especialmente en las industrias automotriz, farmacéutica, moda y alimentaria. Además de las soluciones de intralogística para nuevas construcciones de almacenes, su enfoque se centró cada vez más en los Retrofits, la modernización de instalaciones existentes. «Muchas empresas son cautelosas debido a la economía mundial y posponen las inversiones en nuevas construcciones. La modernización y optimización de los almacenes existentes juega un papel cada vez más importante para nosotros», enfatiza Kai Starke, Director de Realización SAP de SWAN. «También promovemos soluciones digitales con nuestro know-how en SAP EWM y TM, automatizando y simplificando procesos. Esto proporciona más transparencia y ayuda a las empresas a ser más eficientes y a hacer frente a la escasez de mano de obra en logística».

Otro impulsor para las empresas que confían en SAP para la gestión de almacenes es el fin del soporte para los sistemas antiguos SAP EWM 9.5. Para fines de 2027, deben migrar a la nueva suite SAP S/4HANA para estar preparados para el futuro. Kai Starke agrega: «La transición a S/4HANA también brinda a las empresas la oportunidad de optimizar sus estructuras y procesos y reorientarlos según sus requisitos individuales. Nuestros expertos ayudan a encontrar la mejor solución».

Las destacadas relaciones de clientes a largo plazo sientan las bases para nuevos proyectos

SWAN se destaca por su estrecha relación con los clientes y el soporte continuo. El año pasado, la casa de proyectos SAP se centró más en la expansión del portafolio de servicios, que también debería crecer más allá del soporte a clientes existentes en 2024. Gracias a la alta satisfacción del cliente, muchos proyectos posteriores surgieron después de exitosas implementaciones. Un ejemplo de esto es la colaboración continua con la Migros Genossenschaft Ostschweiz. Después de la primera implementación exitosa de SAP EWM en 2019, en 2023 siguieron otras áreas de surtido con SAP EWM. Debido a la excelente colaboración y a la solución modular, SWAN está actualmente en conversaciones para implementar una plantilla nacional de SAP EWM para otras cooperativas Migros. La tercera puesta en marcha de almacén en el proveedor de automóviles Brose y la puesta en marcha de tres plantas para el fabricante de plásticos Pöppelmann en 2023 también surgieron de proyectos exitosos anteriores.

Proyecto completado con éxito en el mercado objetivo de América Central y del Sur

También es destacable la finalización del primer proyecto en América Central. SWAN optimizó la cadena de suministro del minorista de alimentos mexicano La Costeña. «América Central y del Sur son mercados de crecimiento en los que vemos un gran potencial. Por lo tanto, invertimos continuamente en la capacitación de nuestros empleados en México para garantizar la experiencia y calidad de SWAN», destaca Andreas Brand, Director de Realización SAP de SWAN.

Valores corporativos 2.0

Una cultura corporativa vivida desempeña un papel importante en SWAN. Con la fusión con el Grupo SSI Schäfer en 2021, no solo se duplicó el número de empleados, sino que también aumentó el número de sucursales. «Con el inmenso crecimiento del equipo, nuestro espíritu ha cambiado. Después de doce años, era hora de cuestionar los valores originales y desarrollarlos juntos», enfatiza Alexander Bernhard, fundador y director general de SWAN. En talleres, todos los empleados elaboraron los cuatro valores centrales de SWAN: confianza y transparencia, flexibilidad, respeto y aprecio, así como espíritu de equipo. Estos cuatro principios no solo caracterizan la identidad de SWAN, sino que también reflejan la actitud de todos los miembros del equipo.

Doble premiación Great Place to Work® nuevamente

La alta satisfacción de los empleados de SWAN también se reflejó en dos premios de empleadores. La casa de proyectos de intralogística SAP fue reconocida por segunda vez consecutiva como uno de los principales empleadores en la industria de las TIC tanto a nivel federal como bávaro. En la categoría «Mejores empleadores de Baviera» del concurso Great Place to Work®, SWAN ocupó un excelente 20° lugar entre los empleadores con 50 a 250 empleados. Dentro de Alemania, SWAN se encuentra entre los mejores 29 empleadores de TIC. Con el premio Great Place to Work®, el renombrado instituto de investigación y consultoría internacional homenajea anualmente a los excelentes empleadores.
Inversión continua en los empleados

El éxito continuo de SWAN ha llevado a un crecimiento del personal a más de 140 personas en siete ubicaciones. A principios de 2023, la ubicación de Altenstadt an der Waldnaab se trasladó a Weiden. Allí, el equipo se mudó a un edificio nuevo y energéticamente eficiente. Los espacios modernos se adaptan a la cultura laboral flexible y ofrecen áreas deliberadas para la colaboración y la comunicación personal. «Notamos que los colegas buscan el intercambio personal directo y vienen más frecuentemente a la oficina. Nos alegramos por este desarrollo e invertimos en entornos de trabajo modernos», dice Yvonne Oehme, Directora de Administración de Empresas.

La capacitación y el desarrollo también son de gran importancia en SWAN. La SWAN Academy interna no solo está dirigida a aprendices y estudiantes duales, sino a todos los empleados. Para poder cuidar aún más a los aprendices en el futuro, SWAN contrató a otro formador. Otros beneficios como cursos de idiomas, el reembolso de costos de cuidado infantil, ofertas flexibles de trabajo y modelos de automóviles corporativos modernos están disponibles para todos los empleados.
Reorientación estratégica del portafolio de productos: Enfoque en extensiones de SAP

En 2023, SWAN aprovechó para revisar y simplificar su propio portafolio de productos. Con su portafolio consolidado, SWAN se enfocará más en productos afines a SAP y en la colaboración con empresas asociadas en el futuro. Para el desarrollo y consolidación de estos complementos de SAP, se reestructuró el departamento de «Productos e Innovación». El equipo actual de tres personas es responsable de la investigación y evaluación de soluciones, y garantiza la seguridad del proceso detrás del desarrollo del producto.

«Desde nuestra fundación en 2011, hemos desarrollado soluciones inteligentes para la logística para y con nuestros clientes», enfatiza Alexander Bernhard. «Con la fusión con la división SAP del Grupo SSI Schäfer, nuestro portafolio de productos se amplió aún más más allá de las soluciones SAP originales. Esto lo hemos reducido el año pasado y nos hemos enfocado en extensiones de SAP. De esta manera, ofrecemos claros beneficios a nuestros clientes en el entorno SAP para su logística».

Perspectivas para 2024: Crecimiento adicional y nuevos campos comerciales

El nuevo año trae consigo proyectos y encargos de digitalización prometedores para SWAN. Además de los temas centrales «Valores» y «Consolidación del portafolio de servicios y productos», que seguirán siendo acompañados estratégicamente, una ampliación adicional del portafolio de servicios está en el centro. Después de agregar la gestión de transporte (TM) en 2022, SWAN ahora también quiere incursionar en el campo de «Manufactura Distribuida de SAP (DM)». Al conectar máquinas de producción a sistemas SAP, las empresas pueden optimizar aún más sus procesos. Los expertos de SWAN quieren utilizar su experiencia técnica también en este campo en el futuro.