OUR VALUES
REACHING GOALS TOGETHER
Being successful and achieving goals is only possible in the long term on the basis of strong values that are lived together. The trust in us and our partners, our team spirit, the enthusiasm for each of our customers and especially for challenging projects, the responsibility with which we are at work every day in a highly professional manner and, last but not least, the innovative strength that we demonstrate in new solutions: These fundamental values determine our daily cooperation in SWAN and especially the work with our customers and partners.
We live performance – In order to be able to do this every day and to be successful in doing so, we have created a foundation with strong and jointly lived values. With the help of these values, we can always remember what SWAN is all about. They help us in our daily cooperation within the company, but also with our customers and partners. With this background, we can continue to develop together as a team and grow to meet future challenges.
Our Values - Our Performance
01
RESPEKT & WERTSCHÄTZUNG
Wir schätzen die individuelle Persönlichkeit unserer Kolleg:innen; wir respektieren, dass jede:r eigene Vorstellungen, Ideen und Ideale mitbringt. Mit dem Wissen, dass sich jeder Mitarbeitende am besten frei entfalten kann, wenn diese wahrgenommen, reflektiert und beachtet werden, ist es uns eine Herzensangelegenheit auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir drücken allen Mitarbeiter:innen Anerkennung und Wertschätzung aus. Auf diese Weise schaffen wir bei unseren Mitarbeiter:innen und Geschäftspartnern wechselseitiges Vertrauen sowie dauerhafte und loyale Verbundenheit.
02
FLEXIBILITÄT
Flexible Rahmenbedingungen sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten schaffen Raum für Kreativität und Innovation. Neuem gegenüber sind wir aufgeschlossen und freuen uns darauf, unsere Blickwinkel zu erweitern. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen notwendige Freiräume, um ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und die Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Durch hybride Arbeitsplätze fördern wir standort- und funktionsüber-greifende Tätigkeiten und legen großen Wert auf den persönlichen und direkten Austausch. Moderne und zeitgemäße Arbeitsmodelle fördern individuelle Stärken, schaffen eine gesunde Work-Life-Balance und lassen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit zu.
03
VERTRAUEN & TRANSPARENZ
Wir fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit durch eine proaktive, offene und ehrliche Kommunikation. Transparenz und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind wesentliche Erfolgsfaktoren für den Zusammenhalt und unsere gute Arbeitsatmosphäre. Die Bereitschaft, neue Ideen und Perspektiven zuzulassen, sowie der große Gestaltungsspielraum fördern das Selbstvertrauen sowie das Verantwortungsbewusstsein des Einzelnen und sorgen für eine hohe Motivation.
04
TEAMGEIST
Erfolgreicher sind wir im Team. Wir fördern daher proaktiv den Austausch untereinander, auch über Abteilungen und Projektteams hinweg. Die gemeinsame und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist eine tragende Säule der SWAN. Wir schätzen unterschiedliche Ansichten und teilen Ideen und Wissen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Dabei organisieren wir Aufgaben selbstbestimmt und selbstverantwortlich und bieten so den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zur individuellen und persönlichen Entwicklung.
